一面 HR问为什么选择这个岗位，家里人同意去外地不。现场面试，抽词演讲一分钟，然后再问以两个问题。

人事很客气，面试没什么难度，问些基本情况，没什么难度，有点像唠家常，生活中的情况会问的多点，其他没了。

面试有人力资源部的人，岗位负责人给你面试，首先问你关于专业知识的问题，然后在问你关于为人处世的一些问题。

面试大体会分为两轮，首先是人事部门给你稍微面试下，不过人事部门基本就是过过形式而已，只要你不是太差劲一般都会打发到缺人干活的具体部门交给你以后的直接领导面试的，不过对于老国企来说能到缺人干活的地步的话一般也是走一走就过了，不会太为难你。