相对来说比较简单，如果应聘餐饮服务员的话，人事部的经理主要看看外貌，身高、体重、年纪、在看看学历和个人性格，如果觉的合适就要求提交各种材料，然后就可以上岗了，如果觉得不合适估计就吹了。