确定通过一面：群面，两个人力资源面试官，七八个同学一起，轮流回答问题。二面：2对1半结构化面试，一个业务面试官加一个人力资源面试官。
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
96 条面经
面试官hr两轮自我介绍店面流动性三轮试用期小组职责人事简历一本书薪水咖啡店基本内容一对一
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