感觉挺缺人，环保类的运营工程师，基本就要，但倒班要12小时。

大概就是问了下之前做什么的，有什么资质，为什么离开原来岗位

是一个领导的亲戚来面试的，整个过程没有聊到很多职业本身的东西，但是说了很多个人兴趣爱好以及无关的话题，最后也没有说到任何实质性的东西。

如题。技术部经理和技术总监两个人+一个人事面试，对于应届生，主要是问你对水处理行业的看法，对于有经验的老鸟，如果有证书的话是大受欢迎，但是工资一般开的不是很高。

面试未通过。注意套路陷阱。面试官跟我说结果不错 然后就是谈薪资待遇 说是月薪会比较低 然后无论我咋回复都再也没有答复 前期hr挺好的 后期估计薪资没谈拢 hr就不尊重人了 完全不回复

面试通过，除了offer都已经谈了，然而在发offer前的一天，HR告诉我公司内部调整，这个岗位不再要我了。两天后看到51job上依然有安全工程师这个岗位在招聘。