前年肺炎疫情还没有爆发的时候接到天津力神电池面试设备经理这个职位。简单和HR在电话里面沟通了一下相关内容，之后就收到她给我的面试相关邮件。打开邮件发现是163的邮箱，不知道为什么力神这么大的公司居然没有企业邮箱。邮件内容无非就是时间、地点、联系方式以及所需要携带的相关物品。相关物品包含简历、学位和毕业证书还有一个表格需要填写打印出来带过去。关于表格我不得不吐槽一下，表格设计的太小了，基本内容都填写不进去，字都得写得小小的。 废话不多说，到达指定时间地点，门卫填表领卡联系HR小姐姐。进入会议室开始面试环节，HR刚领我的姐姐和一个工程师（后来我才知道职位是高级工程师）。两人自顾看简历（在简历上画来画去），让我自己介绍一下。自我介绍完毕就开始问相关问题，家庭方面、工作经历方面、目前工作状况方面等乱七八糟的问题，专业上的问题几乎没有问。差不多半个小时基本到了尾声，问我有什么问题。我问了几个问题象征性的结束了本次面试。HR小姐送我出厂，说一周之内给我消息。 几乎隔了差不多一周吧，HR又来了电话，说上次设备部部长没在，想再进行一次面试。我当时比较纳闷到底设备经理和设备部长是什么关系？他说设备经理要向设备部长汇报。我心想我也不知道他们的组织结构到底是什么样的，面就面吧。还是邮件约定，和一面几乎内容一样。过了几天HR姐姐把我领进会议室等了一会设备部长来了。和上次面试流程差不多。此处省略几百个字，关于面试问题我在下面详细说明。然后就是继续让我等消息吧，说一周内给我消息。马上也快过年了，我也没太在意之后就是疫情大爆发，节后闷在家！ ...查看更多

投递的是办公室的行政岗位。前期笔试的题量较少，性格测试和行测在一块，难度比较低。一轮面试3V1，面试官包括HR、办公室部门负责人、业务负责人，比较看重写作能力、沟通能力和抗压能力。主要围绕简历内容进行提问，难度一般，面试官都很和蔼。最近收到二面（终面）通知，还不晓得结果怎么样。...查看更多