面的是2b销售岗位，两轮电话面试后进入ac面，先做一轮商业案例分析，恒天然自家出题，关于自家品牌的问题，每人准备半小时左右，然后汇报五分钟，之后每一小组进行一个案例分析，需要结合前一个案例，最后小组代表进行汇总。两个案例都是关联2b销售渠道的，最后每组会有两名候选人进入下一轮单面，我就悲催的被卡在了这一轮。...查看更多

恒生银行 暑期Global Banking HR面试1.自我介绍2.深挖简历，主要询问了事务所和地产经历。自己主导克服困难的经历。3.读不读研？对岗位的了解，你觉得这个岗位是做什么的，需要哪些特质？想做前台还是中后台，为什么？4.反问之前对岗位的了解还是有些欠缺，大家最好提前想好是做这个岗位的前台还是中后台，以及要有合理的理由。...查看更多

一年前面的 是一个副总监的公关职位 面的是个长得像***的央视出来的女VP 讲话语速非常的快 据说她的领导也是这个风格 感觉就是要表现的很强势的样子 也不知是不是那么能干 可能那里的女领导都是这风格吧 然后加了她微信也无下文 问面试进程推给人事 问人事 不接电话也不回复  如其他人所说的 是个内部沟通非常不专业的单位 这个单位还有个有意思的现象就是明明类似于新西兰国企的地位 非要把自己装成中国的初创公司 又是女领导 所以企业文化 大家想想吧 这个职位看着他们从副总监变成高级经理再变成经理的招聘 过了一年后又开始招同一职位高级经理跟经理 要求还特别写上 要经得住批评 期间发生了什么 也不难推测 ...查看更多