确定通过基本1-2轮面试就可以出结果先是HR正常的电话初筛，然后约了现场面试现场面试主要看部门主任是否在场，如果在，一轮就结束了如果不在，等部门领导回来会有第二轮面试基本去留有部门主任一手决定，用人部门领导权利比较大很多事情基本可以一个人决定一般不会太难为人，首先是自我介绍，其次是对过往工作经历的一些介绍有的部门氛围好，有的不是那么好整体来说公司人情味还是比较重的团队不大，关系比较简单，适合一心钻技术的人...查看更多
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