面试两轮。第一轮线上面试，就根据简历问工作经历，内控的理解。第二轮线下面试，去到佛山总部面试，第一轮面试官都在，然后等部门boss过来，给人就不尊重吧，都不太看你，还打断说话。问几个问题，然后确定你稳定性。就叫做笔试笔试是写流程控制点和画流程图，有模板，挺简单吧，总的加起来面试带上笔试，起码要一个半小时。最后，气死人，星期一面试，周四问结果，说还没有结果，让等一下，知道马上通知你～结果过了一周，又问，说这两天出结果，星期五问了，说没有结果，她也不知道。。。那么无语的吗...查看更多

总结：感觉是刷KPI的首先进去做了套笔试题，笔试题难度还OK，中规中矩之后关键点来了，做完题后会安排技术面，但是竟然让候选者等足足十分钟左右干坐着，还上了个厕所……终于等来技术面面试官，然而眼镜背后两个黑眼圈还是挺明显的，深感不妙。随后就是抓着一些很偏门的问题聊，比如Java的stream特性，Git怎么合并分支，用没用过docker、k8s，说实话问这些东西真的感觉不出来是想招人的问完就开始吹牛说公司技术先进有自己的私有云，公司内部的全部系统都是自己部门内部做的，框架也是自己封装的……听到后面都有点想戳穿面试官的冲动了整个技术面下来感觉不太好，既不礼貌也感觉问的问题敷衍了事后面经理面就稍微好点，待人态度还正常本来想着大公司应该挺好的，但是结合面试体验和这里以往的评价，感觉有点坑...查看更多

海外财务专员我是HR主动联系的 安排线下面试前电话主动联系我沟通了一下个人及职位的基本情况，然后彼此添加了微信确定了后续面试的具体安排。到达集团后先到联塑学院找HR填一份表，然后再到集团总部办公楼会议室进行面试，面试只有一轮，出席的有HR, 部门经理以及总监共三个人。集团总部环境：感觉还是不错的，内部设计还是比较气派，茶几上的纸巾盒都标着LESSO的标志。面试内容：整个面试过程还是相对轻松的。总监和经理就简历内容及个人情况进行了询问交流，几乎没有问及关于专业上的问题但也沟通了有差不多一个小时。期间，总监有详细向我解说了关于职位及海外拓展的业务的基本情况，在最后也给了我问问题的机会。总的来说是一次不错的体验。...查看更多

面试半个小时，是总公司职位相关区域代表人面试，主要就是关于面试岗位的相关知识，以及上一份工作的离职原因，之前有啥工作经验，会什么，有没有了解过面试岗位的具体职责，期望的薪资待遇，本地人优先，我是视频面试的，是我这边的子公司，面试的结果是两天后主动问HR的。总体来说挺简单的，要自信。...查看更多

一面 （不想泄露太多的信息，职位等信息是乱写的，但是过程是真实的，虽然已是9月份的事情了，但是我今天还是想揭露这家公司）1 面试官进来一座，我打招呼对方不理，礼貌性握手对方不理。第一句话就六字“介绍一下自己”，然后介绍完了。 xx行业你之前是没做过吧？我说“是的”（简历上不是写着清清楚楚的吗？），那你了解的深度不够，然后走了。 5分钟换了另外一个，和我聊了工作相关的。15分钟就在来来回回翻我的简历，“你住哪里啊” “有没有孩子呀”“结婚几年了呀！” ，“还有别的问题吗？”。我说“想了解这个岗位的情况，然后对方支支吾吾的说了一通，拜托，这都不是那个职位描述里面的内容啊。...查看更多