在2019年过年前收到力美健的面试邀请，整个面试下来面试官和用人部门都很满意。我是应聘平面设计的，我的设计作品用人部门表示满意，然后用人部门问到我是否会视频剪辑，我如实回答说不会。用人部门则表示不会也没关系。然后人事就叫我回家的等入职通知。 然后过了几天，hr则表示公司新规定要求年后才能办理入职叫我耐心等待。ok，我能理解，因为也快过年了。元宵节左右我主动找hr，并问她公司老板是否确定要招我，因为我手头有3个其他的offer都在不停的催促我给答复。hr则表示我入职的问题上头也都是同意的，要我尽快去办理入职体检拍照给她，才能为我办理入职流程，不然没办法进行下去。然后我立马去办理了入职体检，并在2天内给了她。 再次之后，hr就再也没有找过我，并且对我也是爱答不理( 以前没给体检报告时都是很勤快的)，后来就一直要我等通知，说流程办理的很慢没那么快。因为这份工作离我家比较近，hr又信誓旦旦的说在走入职流程了，我也花费了金钱去办理体检，也推掉了3份工作。种种原因，让我也傻的相信了hr，一等就又等了两个星期！然后我也觉得凉了，也就没理hr了，然后用人部门的部门经理打电话给我问我会不会视频剪辑，我又如实的说我不会，然后经理叫我跟hr联系. 我连续两天去找hr，hr也都不回我信息，然后回了我句不好意思，我们需要会视频剪辑的平面设计，但是你不会。 我真的是佛了，什么垃圾公司，什么垃圾hr，当初去面试的时候我就说我不会了，你也还说可以满意录用我.简直垃圾。不仅浪费我金钱，浪费我时间，还浪费了我几个offer！ ...查看更多