简单说一下吧,首先是让做测试题,这个比较正规,可以看得出HR起码是很专业的。之后是主编面试,主编人还是很好,看得出来对市场很了解,虽然有些观点很绝对但整个面试过程还是很开心的,也聊得起来,人很热情。这都不是什么问题,问题是二面总经办的面试,这个过程我只能用极其糟糕来形容。糟糕在哪里呢?
一,面试过程我能够非常清晰的感觉到总经办面试官对这个岗位的不熟悉,将主编面试问过的问题完完整整重复了一遍,这时候我已经很不想跟她说话了,有语气原因也有其它的因素。
二,总经办的面试问题我可以百分之八十的确定是原封不动的按照背书打分的面试方式来询问的,这让我非常反感,已经不想再回答她。
三,总经办的面试官似乎非常繁忙,她询问我的问题我还没有完全解答之后,干净利落的把我打断,让我很不舒服,也不打算继续了。
四,主编和总经办面试官之间的勾心斗角太过于明显,连我这个来面试的外人都能看出来,就不阐述细节了。
五,最终面也就是总经办面试是非常程序化的面试,想好了一切程序最后给面试者打分,这一点我必须要强调,若是要到这里面试一定要提前做好准备。
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Q:市场理解/镜头语言的理解/漫画阅读量/过往经历/是否能统筹部门/流畅沟通。