面试的外包，笔试题很偏

主要是针对简历里的实习经理进行挖掘，会问得比较深入。除此之外感觉面试官比较在意的是个人的兴趣爱好（尤其是特长）、性格特征（是否外向、积极，表达能力如何））以及抗压能力。

面试了三轮，问题其实大体差不多，首先自我介绍，然后问几个和工作相关的问题，比如，如何做好一名客户经理，为什么选择招商证券等。问题比较简单，难度不大

1.对证券行业 招商证券 客户经理的理解2.家里人知不知道来招商证券面试 什么态度3.实习经历印象最深的一段 什么收获