综合能力考察的比较多，专业知识问的少，要放低身价，能吃苦，其实刚毕业去一线生产部门干三五年对以后想要从事管理岗的同志来说还是有很多好处的，国企要经历一下的，由中国特色，不过不是机关，总体人际关系不算复杂，主要是生产，一线管理人员压力较大。

了解工作意愿，有无四级，是否吃苦耐劳，家庭户籍等等，正常交流即可

校园招聘会，较为简单友好

面试体验很简单，就是校招，问一下四六级，本科成绩就确定了，一家效益还行的造船企业

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先就是收简历，然后再外面等通知。我好像就是被卡在了简历的环节，因为但是本科学校是一个三本，他们连机会都不给，来招聘的还是一个学长，他也没办法只好把简历又还给我们了。

基本靠内推形式进来，单位缺人严重，每年辞职人数多，行业也不景气，所以面试要求并不高，基本要求是英语四级过，有相关专业挂钩均可。