简单记录下面试过程自我介绍问了下对于的策划岗位认识为什么选择数值策划而不是其他问你是否了解数值策划的日常工作问了下对他们家游戏的了解具体分析了下他家游戏的数值带给我自己的感受。但是缺乏系统的策划思维，没有拆数据。最后是反问环节

会问的比较多，不仅会问最近的工作经历，还会问之前的

面试官人员:两位，一位总负责人，一位项目负责人面试过程体会:相对比较严肃，会针对简历有效询问，问了一些之前的经历内容面试最后:照例询问薪资，没有反问环境，面试不到 30 分钟，预计没过，汲取经验，再接再厉

到场后先进行笔试，笔试题目较大，大约一个多小时完成，内容有关android基础知识，数据结构，机组，设计模式等等综合性很强。笔试后直接安排技术面试和hr面试。

做了一份比较简单的笔试题，公司比较小，员工都很年轻，规模大概30人左右，先做了一下笔试题，然后产品经理面试，深挖了简历，面试过程还不错，但由于是应届生，也是刚准备春招，准备不够充分。也算是积累一次面试经验。