这是一次极其不愉快的面试体验，首先是我按照HR事先约定的时间准时到了公司楼下，被门卫安排填了两张表单，针对新冠检测情况让我扫了三个二维码，其中有两个我还未注册，又是电子表单填了一通；然后到了公司接待室，HR告诉我技术主管在开会，先安排我又填了一张面试登记表，然后就是漫长的等待，足足过了一个小时后，HR还在跟我纠结表单上有些无关痛痒的问题没有填写回答完整，我再三跟她解释碍于个人隐私，面试时口头回答就行了，可她仍然依依不饶，非得让我用笔写完剩下的调查问卷试题（非面试题），于是我扭头就离开了……...查看更多

1.电话面试 - 问一些问题，初选简历匹配之人交经理。 2.三天后，部门经理面试。- 考察职位匹配度以及沟通能力。 3.当天傍晚，人事经理电话面试 - 考察是否会稳定，比如家庭情况，企业文化等等。 4.第二天发二选一题目，做PPT。 5.用英文做presentation。- 考察专业能力，做事思路，英语能力，确认工作方向等。人事经理和部门经理面。 6.当天回复，让我报期望的年package, 含薪资和福利。约一至两周回复最后结果。 ...查看更多