总共有4轮面试，第一轮是hr面试，问一些基本的问题。第二轮是笔试，30内做一些速算题目，题量较大。第三轮是在职交易员面试，就是他们在职的交易员对你面试。第四轮是老总或者高管对你的面试，这个比较关键。