前期:通过boss邀约,有带纸质简历的就不用填写信息表,没有就需要填信息表,再填写一份测试题。公司环境可以,但属于比较偏的位置,很远的地方过去,结果hr就照本宣科,背稿一般问了几个基础的问题。1自我介绍,顺带跟hr互动了工作经历2你为什么选择我们公司(前提是hr发的邀约......)3你的优势劣势面试没什么问题,回答问题我也是会照顾hr的感受面试官似乎也问不出什么问题,就直接结束,说回去等通知。我滴乖乖,就这3个问题,你直接在boss聊不可以吗作为一个hr你至少也要问点工作相关的问题吧,再不济只说告知一下您公司的情况,包括简单的上班点及薪资待遇、福利全都没有,问完就结束,赤裸裸地刷kpi,而且这是hr主管面试(她们公司hr没有设主管,直接设经理一职好像)一家的公司的hr经理都需要这么赤裸地刷kpi,管中窥豹,可见这个公司,或许能赚到钱,但是走不远,也难以成为A级公司。...查看更多