主管第一遍面试，然后主要是用英文做做自我介绍聊聊天啥的，主管人很好，面试沟通之后即告知我面试通过希望尽快入职。 但是回去之后，人事又通知我临时加了二面，老板要把一下关，所以又花了几个小时来回坐地铁，也没有补充什么内容，只是简单做了第二遍自我介绍聊一聊。公司是5.5休制度且每天要求加班到固定时间才可以下班。试用期6个月薪资固定，餐补八百，固定薪资部分自己谈，转正之后底薪会变化然后拿提成。公司同事们人很好，但是整体氛围偏冷过分的沉寂，同事基本不聊天怪怪的。...查看更多

未通过。注意套路陷阱。面试官不知道是不是老板，讲话慢又小声，面试体验极差。面试还要问一些很私人的问题，比如家里人做什么的之类的（关面试什么关系）。面试官的目的不是为了面试你这个人，更多的是为了从你嘴里知道他们同行信息。在可能已经不想要你这个人的时候，还一顿问你对行业对岗位的想法，简直是吸血鬼。面试官很不专业，公司缺乏很多跨境电商需要的岗位。最不尊重面试者的是，面试官让人等二面通知（第一次见跨境公司让人跑两趟的，正常高效的公司一个下午两轮面试），说一周内给答复。结果一周过去了，都没有消息。主动询问才说没通过。惊了，简直是浪费时间。...查看更多