问了一个专业性问题比较前沿的，

中建安装集团有限公司旗下的分公司，石化工程公司，面试没问什么问题，就是缺人，想去就能去。HR主要是吹牛，讲这里多好多好，转正后工资月薪1W+包吃住，但是实习期一年，实习期工资一个月四五千，转正之后结果月薪也就七八千，而且建筑行业没有休息

与领导面对面聊，感觉气氛可以，聊得也很亲切，主要问工作经历、业绩、能力、转型原因等等，介绍单位情况也很全面。

现场筛选简历，小组面试，4人一组，轮流做自我介绍，hr根据简历依次提问，整个过程比较轻松，问题都不难，主要围绕简历展开，最后向hr提问。

感觉挺缺人的样子，先看了专业，是相关的感觉挺合适的，然后看是研究生就更好了。然后是看你想工作的地点，如果附近有公司就基本可以确定要你了。

HR询问家庭条件如何，是否独生子女等等简单问题，然后我们依次回答能不能够坚持在项目工地，能不能够全身心投入工作？