确定通过到了以后，两个部门负责人过来给我面试，问了很多问题，包括开发客户的技巧和细节，还问我愿不愿意去海外出差地推，说基本上都是3个月以上，还说他们公司的考核标准，一个季度还是一个月换一次，工资的组成是底薪➕奖金包，奖金包的基数根据职级来定。那个男的面试官全程就是一副***洗脑的样子。业务居然没有提成，只拿奖金，考核标准还一直变动，也就是层层加码，给最少的钱，做最多的事呗...查看更多
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7 条面经
体验不好电话面试面试官考核薪资hr
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