HR介绍的还是挺详细的，橙财是在阿里园区内工作，是阿里的外包，但是是只负责阿里旗下的财务共享工作，首先是自我介绍，然后就是你在上家公司的工作内容，离职原因，职业规划，在上家公司最有印象的一件事，上家公司的薪资结构（这个方面问的比较细，包括我之前的工资是怎么组成的，基础工资多少，绩效多少，后面会背调）然后期望薪资，对excel的掌握程度，然后就是根据简历内容挖了。...查看更多

一面 对接阿里健康业务的，是阿里健康财务专家也就是用人部门领导直接面试的，因为说hr没空帮忙找简历，自己直接在boss上面找的，所以直接是用人部门面试。问了一下最近一份工作的离职原因，就简历问了一些细节上的问题，比如公司多大规模，公司是做什么产品的，以前公司还有哪些地方需要改进的，个人的性格上面优势和劣势，最快什么时候到岗，上一份工作薪水多少，之前加班多不多等等，最后介绍了一下入职以后需要做哪些工作，说老板决策变化比较频繁，要适应变化和压力，基本上每天都要加班到8,9点，但是可以双休。最后说，如果合适的话，后面还有一轮老板面试，然后结束了～...查看更多

面试通过。面试官nice，环境高大上，沟通顺畅。两轮面试，第一轮是视频面（HR），第二轮是和领导现场面试。现场面试是二对一，面试官和和气气的，挺不错的，感觉是个很好的领导。橙财对接阿里，业务线分的很细，而且培训形式也很多，无论是入职后的通用技能培训还是以讲课的形式培训，能感觉到愿意培养人。面试的问题也主要是围绕简历来，有一些经历会问的很细，面试前需要好好准备。...查看更多