一共三轮，第一轮笔试，考察专业知识能力；第二轮试讲，考察培训师授课风格和语言表达能力；第三轮面谈，包括人事经理和校长的面谈三轮面试，整体来说不算很难，准备好要入职的岗位的相关知识和试讲，问题一般不大。