确定通过首先是简历筛选，进入首轮面试，然后一般由一位技术领导和一位管理领导共同面试，在考察技术方面能力的同时也会考察一些其他方面，比如为何从之前的单位离职，为何选择这个公司等等。
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Q：为什么选择来这个公司。
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