挂在第二轮，招的水利相关的产品经理第一轮技术面：问的多是项目细节，以及流程。从中可了解到该公司流程不完善，也没啥产品第二轮研发部分管领导面：问一堆战略层面上的东西，嗯，我说‘’我们会了解大概，但不会了解整体详细思路，毕竟做战略规划的，都是大佬，谁跟我这种执行层的产品解释，所以我也只能说个大概‘’。然后通篇都是问这个主题的事最后没消息了。但我不懂，你招个三年经验的，工资对比互联网也不高的，从一面了解到工作内容也没那么上层的，面试问战略规划😅。或者你们应该加点钱，找一些8-10年经验的大佬们。...查看更多

1、第一轮技术官，问的很多是基础题，稍加思考就能回答上来。其次场景题目也有，设计XX环境的系统。感觉还是比较专业的2、第二轮应该是部门主管，技术问题不多，主要问个人经历，对公司工作的看法，整个职业生涯的规划。平时的学习习惯爱好等，全程轻松愉快。有说有笑，顺理成章的就开始后面的流程。3、与主管HR讨论薪资方面的问题，薪资合理中规中矩，复合预期。后面说会打电话通知offer进度。...查看更多