一共是三轮面试吧，第一次是hr打电话过来的，询问意向，电话面试的，问了一些比较基础的问题，然后问了一些关于过往的项目经历，还有一些个人的职业发展的想法。第二轮面试是去的办公室面试，是一个项目经理的lm面试的，问的也是差不多的，这次面试hr会在旁边一起参加面试，但是并没有问什么问题。 最后一轮面试是这个项目的director进行的面试，因为没有时间再去办公室了，所以安排的电话面试。这个老板人非常好给人的感觉也是非常的亲切，并不会有什么隔阂。问了很多问题，也分享了很多行业经验，聊了一个多小时吧，最终发了offer。但因为这一次是看中了这个平台，并没有要到很高的薪水。 ...查看更多

面试流程很专业，是朋友内推过去的，HR会先联系你，沟通面试流程，还会面试需要准备的资料给你，先是科文斯的CRM面试，然后是申办方面试，对英语要求比较高，有英文口语面试，大概十多分钟左右，需要进行英文自我介绍，及既往工作经验介绍。然后就是CRA工作的一些具体经验沟通，这部分可以用中文沟通，公司很专业，可惜两次都没走到最后；...查看更多

猎头推荐，HR表示必须北京当面面试，但约的两个时间我都在出差，所有单独约了时间。公司在北京酒仙桥，进了公司我说我来面试，前台小姑娘一脸懵懂的样子让我到一个会议室等候。5分钟左右面试官出现，面了20分钟左右。面试官主要围绕着简历提问，没什么难度。最后让做了个英文自我介绍，英文提问了两个简单的问题就结束了。面试官人不错。最后没通过面试，估计是因为我是他们客户公司的人。...查看更多