1. xxjy面试很水，做套性格测试题目即可，然后面谈，hr表现很**，随便说了几句，就说：我给你去叫复试老师过来给你复试。我等了几分钟，hr突然说：我们复试老师不在。然后让我回去，后面就没有音讯了。我就在某招聘网站问了hr，她说，复试老师觉得不合适！黑人问号？那您还说让我复试，现在复试老师都没有见到，您又说不合适。玩我？而且我的这个经历和上面有一楼的楼主经历一模一样，他也是被水了一把，Hr说复试老师在开会什么的。 2.可惜没有实际证据举报xxjy长期挂牌虚假招聘，我每次逛网站（我喜欢随时浏览网站有没有更好的工作机会），这一年多，一直有他，一直招聘的都是那几个岗位。我大学室友是hr，她说，xxjy这种行为属于虚假招聘，长期挂牌在网站，免费给自己打广告，做宣传，毕竟，求职者是个很大的群体，网站挂牌免费，白嫖，给这一个群体做宣传，做在职考研培训机构宣传，何乐而不为。为了有活跃度，不得不找众多炮灰去面试，走个过场，所以拉了众多的我们进行表演。 3.免费给搞七天，无薪，黑人问号❓牛p。看了上面的楼主。发现七天无薪搞完之后，签合同的时候，写的和当初说的不同，黑啊！ 4. 建议大家不要去xxjy面试！还不如在家睡觉！诚信二字都没有，那个所谓的复试老师仿佛是一个远在天边的仙人，hr只会把复试老师这个职位次次搬出来挂在口上，说不定那人已经******或者是神话中的人物，就不存在。姐妹们，兄台们，不要上当！ ...查看更多

通过自己的面试，想和大家分享以下几点： 1、该公司虚假招聘，以高薪诱惑你去面试，网上招聘其实和实际去面试的完全不一样。 2、面试运营总监，结果来的是一个人事专员，对人才的不尊重就不说了，而且很不专业，怎么问面试者问题都不清楚。 3、公司实行单休，而且固定休周一，试用期三个月不购买社保，有7天培训期，在7天内离职后没有工资，初试是人事，说薪资只有7千到一万二，本来等待第二轮复试，等了一会儿，人事来以校长开会，就没有进行第二次复试。（备注：因本人在学司法，找到公司很多漏洞，估计忌惮我挑出公司很多漏洞），整体感觉很不好，希望我的面试分享可以帮助后面的兄弟姐妹。 ...查看更多

吐槽成都高联携行教育，第一次让我感受到忽悠，干了七天，签合同时我选择了离开。以下流程: 1.面试:第一轮人资面试，先去做一个心理测评，无所谓，怎样都会过；第二轮市场部经理面试。通过后给了我一个“校园主管”的职位，讲的是无责底薪5000； 2.公司培训:总部时代八号培训4天，吃住自理。会让签一份协议，就是没干满三个月，这七天没有工资，好吧，我傻傻地接受了，人资和我说可以三天、也可以四天在总部培训，完全靠自学，给你看视频，还卡的不行，最后给你一张考试答案表，背下来就行，然后还有一个模拟招聘校园代理，水的不行。 3.跟岗学习:总部培训就这样结束，来到了校区报道。在这里也是靠自学，给你的任务就是招代理，不论你用什么方式，基本就是网上发各种信息，一天给你四个任务量，完不成就加班。第一天一般不会让你加班，给感受还蛮好，后面加死你。我在跟岗三天还找了七八个代理，都是花钱给兼职群管理员发消息才获得的，靠谱点儿的群一个消息一个群5元。 4.第七天:开始让我去西区总部签合同，结果我一看薪资构成差点儿当场晕倒，基本薪资1780，社保1500，各类补贴220，限制商业什么金1500这样加起来刚好5000后面还带各种霸王条款，我说不能现场就签，必须回去考虑一晚上，经理就给我说你不签就不能在这儿工作了，典型逼宫，让我稀里糊涂的签，所以我直接说我拒绝，气愤地走了。今年毕业第一份工作就这样落坑了，气死劳资了。 5.公司氛围:典型没有人文关怀的公司，和我一起入职的小姐姐，有一天培训超级不舒服，就问任务完成了，可不可以先走，公司说不可以，必须到点打卡，不然算早退。目前小姐姐也已离职，比我还早一天脱坑，哈哈。第二件事就是发生在我身上，我去校区报道时，拎了很多行李，非常不方便，到了校区楼下时，没得一个人来接哈，西交那个典型**，站着看我拎几大包上楼，也不说帮忙搭个手，我也是服了。 6.再说扣款这一部分:动不动这边就会扣款，什么业绩不达标，什么没穿职业装，也有些校区老油条不穿，领导不管，我们估计就凉凉。迟到5分钟以内罚款20还是多少，迟到15分钟以内罚款40，迟到15分钟以当天工资没得。早退直接没得工资。周二例会要求更早一点儿，记不大清了，等会找找我拍得图给附下面。 劳资第一回写这么多字去评价一个公司，也是够气愤了，以上如果有面试者已经进了，可以对照对照是不是我讲的这些，我相信你们也干不到几天，哈哈，出坑后再过来体会一哈我这篇文章是不是写到心坎了！给大家总结以后公司坑: 1.面试很水的，说明缺人，流失率高，不要去。 2.培训很水的，说明公司压根不重视，不要去。 3.一开始不给你发offer（必须是带薪资结构）的。 4.前期培训让你签试岗协议的，不要去。 5.公司同事没得人文关怀的，不要去。 ...查看更多