面试是在北京二次疫情爆发期间，很多公司都有线上面试的安排，为了生命安全，本来也想约线上面试的，结果这家hr非得要求到现场。为了工作，也顾不得这么多了。坐了将近两小时的车，按时到公司，前台根本没人。咨询里面的员工，感觉十分不亲和的样子。 等了五六分钟人事来了，给了两页正反面都要填写的纸，一页是填写个人基本信息，一页是笔试题；做完了笔试题，压根就不看答题情况（不知道不看为什么要做），把两页正反面的纸填完之后已经差不多过了半个多小时，然后人事把简历给了面试官，面试官好像很忙的样子，然后又等了十来分钟。 最后终于可以面试了，一开始聊项目，问了一些项目中的问题，然后又问一些基本知识（差不多四十分钟左右），聊得我都以为差不多了，还以为接下来就是hr和我谈薪。结果，答案是让我回家等通知。而且给的理由也挺奇葩的，说要和人事再次进行评估，难道筛选简历的时候没有评估过么？你直接说我的能力不太行，不太符合你们公司的要求，让我没有期待我都要高兴点；一方面浪费了求职者宝贵的时间，还想显得自己特别有素质，会给人台阶下，感觉太*了！想给人台阶下就不要浪费别人的时间，这种台阶不下也罢！ ...查看更多

刚进去面试。 1.首先给你一套笔试题，很简单很基础那种。 2.答完题后，人事先面试，注意是人事。不懂技术，扯一下做了啥项目，遇到问题怎么解决，工作态度这些。 3.技术面，重点来了。先聊了聊项目，问了下数据库，然后突然给出了一个惊天的问题，什么是Java的三大特性？我懵逼了，这是问题，不就封装继承多态吗。而且前面还做了那么多题。 4.面试结束，回去通知我技术不达标。我笑了一个问我封装继承多态是什么的面试官，说我技术不行。 ...查看更多