面试了有两轮 第一轮是面试的女HR专业能力一般 态度很好 第二轮到什么组织发展经理 忘记了具体title 一个男的 他们人事部分三个小部门 问了乱七八糟的 结果结束的时候告诉我让我回去看劳动法 合同到期公司方解除劳动关系不用赔偿 环境太糟糕 等待面试期间有大量人参加面试 硬性环境也很差 阴郁...查看更多

首先，虽说是一家上市公司，但是这家公司底下有很多子公司，目前我知道的有**和**，至于其他皮包公司就不清楚了；其次，公司借着金一上市公司的名头会吸引很多人去面试投递，他们会把面试人员再安排给底下这些皮包公司，再安排一轮面试，然后就是福利待遇也不会按照上市公司的条件来给，都是最简单的薪资待遇，公司发放时间也拖至15号； 然后，我把所有面试流程都过完了，给我发完offer了—“商务主管”，入职当天跟我说，现在不需要这个职位了，让我再考虑一下（意思就是你别入职了），然后更可笑的那个什么副总跟我说，如果我坚持入职也可以，但是两个月试用期后还是会给我降薪，都这么玩儿的？ ...查看更多