一共有3轮面试。首先是笔试,到达公司以后首先会给你一份翻译题(写的时候一定要细心,一般有错的话,很难过,写错字母也不行!),内容是一些证件的英译和一份英译中,有限时大概40分钟吧。写完以后,就和人事经理谈,介绍大概公司背景,这个职位介绍什么的,人事经理很好说话,会让人放松。
然后是部门组长,部门组长这边会感觉比较难,当时面试我的组长比较凶,风风火火不苟言笑的样子,她会就着你的之前写的笔试提问问题,问什么就如实回答就好,也是围绕着这个职位内容问。毕竟时间有点久,我有些忘了问什么。一般她这边通过以后,基本没多大问题。
最后是和总监聊,总监人很好说话,很温柔,大概也就是随便聊一下职位内容和个人对这个职位的看法,最后确认薪资和入职时间。公司环境很好。
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