在招聘网站上hr主动问我要不要考虑这边的工作机会， 就决定去参加面试了。面试： 微信视频面试，首先英文问了几个基本情况的问题，包括学什么，有什么爱好之类的。然后问了问为什么要做编辑、有没有打算读博士，未来有没有什么职业规划，然后根据自己的情况聊了聊天。交谈的很好，HR很友好。面试过了会打电话通知，告诉工资情况，试用期6个月等，然后参加线上培训。 线上培训： 就是教你怎么找审稿人，怎么给文章排版。给培训的老师也十分友好，有什么问题都很详细的告诉你。 培训完会考核一下，内容十分简单。这个也是接下来的工作日常吧。总体来说，体验了培训的过程，我感觉这个工作给高中生培训一下也完全能够胜任，不知道为何会只招硕士学历呢？（PS：感觉给我面试的HR和培训的老师，英文水平都很一般，我雅思6.5分。尤其是培训的老师，比较简单的单词都不会读，而培训的ppt还是全英文的。 这令我对这家公司的专业性感到很费解） 如果你是硕士学历（尤其是理工科），想不断进步的话，最好不要做这份工作，因为对自己完全没有什么帮助，而且可能对今后换工作也一点帮助也没有。但是如果想做一份不动脑子，不用思考的工作，这个很合适，工资、上班地点也比较不错。但可能就是会辛苦一些，而且费眼睛。 ...查看更多

谈一谈面试流程和感受： 1、面试时长：30min左右； 2、面试方式：微信视频； 3、面试流程： step1: 先是英文自我介绍（2～3min），HR小姐姐很和蔼可亲，我在自我介绍的时候，她会经常点点头，这让我的紧张感变小了一点。 step2: 然后是2个英文问题，比较简单，是根据简历来问的，比如问我的是【据你的了解，mdpi英文编辑助理主要是干什么的】【你之前投paper的期刊叫什么名字】【期刊的出版商是哪个】第三个问题我一开始没听太懂，所以就答非所问了，HR小姐姐超nice，到了中文提问的时候又问了我一遍这个问题。其他一些可能会问到的英文问题，有“你的优缺点是什么”、“你未来的工作计划是什么” step3: 最后是中文问答环节，HR小姐姐就像跟你唠家常一样，放轻松就好啦。 4、一些小tips：*在自我介绍时，切忌朗读。也就是说，虽然是视频面试，但自我介绍的稿子能背下来就背下来，背下来说和照着读是完全不一样的感觉，特别是英文自我介绍，神态和语气一定要自若。*遇到没听懂的英文问题，或者是思考过后不知道如何作答的问题，最好不要沉默不语，说自己不知道也比不说话要强。 5、面试结果：当天就电话联系我，告诉我面试通过了。其实觉得自己的面试表现真的非常一般，但对于才经历第二次面试的我而言，是一个很好的鼓励。后续还会有相关培训，就等培训考核成功之后，顺利进入公司实习吧～ ...查看更多

分享助理编辑面试经验坐标北京。一轮是视频面试，只有一个老师。面试之前给了一道雅思写作题，是讨论双方观点的，难度不大，主要考察英文表达能力。一轮面试先自我介绍，然后用英文提问，具体问了之前发表文章的流程，自己在里面的角色。之外问了以前有没有接触过出版行业，简单介绍了出版行业的流程。老师人还是很和蔼的，就是有点严肃，不苟言笑。然后第二天就邮件通知通过了面试，要添加HR微信。我没有经常看邮件的习惯，就错过了。但是后来也加上了。这个HR微信语音告知薪资等情况。但是全程都很冷漠，我后来咨询她相关的问题，也很不耐烦，经常说“我已经说的很清楚了。” “我什么时候说过这个？？”。然后没说完就挂电话了。态度很不好。但是其他通知面试都是另一个HR和我联系的，那个HR就很好。二轮是在公司进行半天的培训和半天的考核。介绍如何查找审稿人。最后考核是一篇文献查找审稿人，排版，完成日报，发到邮箱。期间还有业务主管的一对一面试（不算面试，就是问问大概情况）。第二天就会出结果。...查看更多

两轮 一轮hr啥也没说就说约定时间给我发邮箱面试邀请 然后把我名字写错了 把我面试的职位也搞错了 还没告诉我面试具体时间和时长 第二轮应该是部门的人面的吧 英语对话和中文问答简单就是英语太差 听不懂我在说什么 全程懵逼也不知道想啥呢 要不就别用英语面得了 总之应该挺好进的要求不高 但是也是看到其他人说试用期过后转正困难 作为备选了看自己个人情况决定吧 有更好的选择就多选一选...查看更多