面试官一上来态度不太友善的坐下，丝毫不搭理面试者的态度。上来第一个问题就直接说我觉得你住的地方距离我们公司太远，会不会不太合适，也不问我能不能接受这个距离。后来就直接说我们公司要招很多人，不知道为啥财务就这么多人来面试，谜之尴尬。然后我问公司为啥要招会计，要招几个，财务部大概是什么样的情况，人家说要招5-6个，老板很有钱的意思，我是业务量很多吗，一下招这么多人，她说她们业务特别广，问题是也没说啥东西，需要财务两班倒，可能加班到12点，一会又说我们加班最晚就10点，前后矛盾。我问她说财务系统是哪个，直接上来就说我们的系统是自己研发的，绕来绕去就是不说是啥系统😳。然后我就问一年的研发支出大概是什么样子的情况，研发团队的规模有多大，直接说研发团队都是外包的，但外包也有外包的人数，她就说外包人家整个公司。 当然最后我忍住了，好好和人家继续沟通，但是很明确的告诉各位，这是hr刷绩效的方式，整体感觉太不靠谱了。...查看更多

虽然通过面试了，但我还是弃权了。主要是这个职位感觉是凑出来的，职责范围不清晰，入职薪资砍掉25%，白菜价做高级事物，我只能对于高层领导的英明报着心寒的态度，因此放弃。虽然我们是打工的，但是要死心塌地的跟着公司干，还得看领导是否把我们当人看了。显然，只是赤裸裸的利用。...查看更多