投简历不一会就收到电话面试，和人资谈的很好，晚上让我发一份简历给技术主管，我连夜写完。两天之后的下午技术主管面试，问了我一下基本情况，详细介绍了工作的方向和流程。面试问题都很清新，不会是那种老油条问题。好好的聊天会什么答什么，真诚一点。

技术问了很多很细的问题，基本上都能答上来，确认面试技术没问题，在谈薪资。

电话面试，测试测出的bug,开发不认，怎么办？有什么印象比较深的bug?上一份的工作内容是什么？学到了什么？拿到一个项目，是怎样开展测试的？测试的流程

应该是杭州办事处的经理，面试的安卓。感觉他完全不懂安卓，最后还让写什么代码给他。太搞笑了，招聘网站上写的1w应该开不到这个工资水平。

当时只有一个主管电话面试的我，聊了一下技术，然后通过了，实际来公司看了一下，因为地点比较偏，所以HR要求来一趟。