一面是一分钟，先自我介绍然后Hr问点他感兴趣的问题，没啥难度二面无领导小组，一组7 8个人，给一个案例，然后30分钟内给出一个方案或者结果，时间怎么分配自己把握。这里要说一下，我们这组有两个姑娘抢着控制时间，但是最后都没有做到时间提醒；其他人给出的方案或者看法，都差不多，没什么亮点和不同，所以要有自己的思考，提出一些自己独特的看法或者观点来吸引HR的注意；最后我这场8个人，其他7个都是各种抢着说，我第一次面无领导小组，都懵了不知道啥时候该插话，但是我有提出他们都没注意的点，最后总结的人把我提出的点也总结了，但是HR最后问了一个关于我提的观点的相关问题，总结的姑娘就回答的很笼统，然后我适时地把我当时为什么提这个观点，以及这个观点里面两个主体为什么这么分的原因补充上了。有惊无险地过了二面，总结就是一要有自己的观点，不要重复别人的话；二还是要积极发言，把自己的想法都表达出来；明天终面，不知道啥情况，祝我好运！...查看更多

在我们学校面试是三轮，第一轮在宣讲会后直接1min快速初面，让你回答几个基本问题，比如说自我介绍，有没有男女朋友，将来在哪里定居，四六级通过，有没有获得奖学金等等，这一轮看似简单，也会筛人，标准不太清楚第二轮群面无领导小组，题目比较简单，让我们就房地产开发市场应该注重一二线还是三四线分正反方展开讨论，我感觉我答的还可以，差不多所有的反方观点都是我说的，也是我总结陈词的，最后那个hr话里话外的意思也是支持我方观点的，这一轮也过的比较顺利。第三轮到了终面环节，是最莫名其妙的，因为有事我调了时间，和我一起的都是工程岗的人，面的问题也都是素质类题目，无法对人有更大的区分，比如你如何化解压力，对荣盛了解有哪些，最挫败的一件事，你的优缺点等等，还问了我们的意向城市，我当时答的有点绝对（一二线交通枢纽类城市），不知道这是不是挂的原因，自己回来复盘感觉还是有点奇怪有经历过的小伙伴也可以提供下思路，帮我分析下挂的原因，大谢了！...查看更多

我是应聘技术岗，无领导小组讨论其他人也都是技术方向，问的是业务相关的问题。开放性问题，有时间限制但没有时间规划，需要小组自己制定。荣盛这个是我参加的第二个群面，观感没有上一家公司好，感觉做事不够严谨？但荣盛通知的很快，从我参加校招递简历，第二天群面，第三天复试。复试还没去，不知道是个什么情况。...查看更多