画了一个半小时居住区快题，只是表达下想法，比较简单~

首先线上沟通，确定面试时间，之后发了一个公司正在准备的项目让我提前写出一个简单的策划方案。之后在面试是进行汇报，大概10分钟。因为是导师推荐的，所以面试很顺利的通过了。

hr面试，给快题，然后由技术人员考核。公司减少到20多人，只有老板作为首席负责方案技术，现在市场上也没有这公司好的项目，整体水平处于极速下降阶段。工资也处于低于市场的状态，对于新人没有可以很好学习提升的空间

hr会教你来面试，一般到了面试的时候，就是画一个平面，在建几个模型，可以的话就能留下了，难度不是很大。

hr非常温柔，面试hr问了基本情况，家庭成员，为什么没去面试之前实习的公司，有没有准备考研，之后上机建模半小时左右，手绘画了一个小的居住区快题，时间两个小时左右，主创过来看快题，主创也很温柔，客气指出问题，面试感觉挺好的。

面试的方案设计师，做心里测评，看软件能力，作品集要做好，面试我的人事项目总监，那个人已经被撸掉了，能力不行做后期的不太懂设计，说实话，看你能不能碰上好的主创招人了，面试的时候强烈建议看看你要进哪个组的主创的作品，有的人做的是真的烂。