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滨江房产

杭州市 · 物业服务 · 500-999人

公司实力一般

定向增发

A级纳税人

经营产品·2

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面试经验

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“有难度”

“体验一般”

14 条面经

看面经面试问题

电话面试群面看中专业技能面试官第三轮技术问题困难难度

土木/土建/结构工程师

确定通过

电话面试、自我介绍、技术问题，群面，人力资源面试、领导面试，压力大、难度大、技术问题多，要求全面,经验丰富

建筑工程师

未通过

面试比较困难，问了很多技术类问题，比较复杂跟精细，首先进行自我介绍，接着就是提问各种专业类问题，比较困难。

地产项目管理

确定通过

3月9日面试，经过两轮，面试官比较和蔼，问了一些装修的规范和节点控制方面的问题，都是些基础性的问题，比较容易。

未通过

面试过程较多，但不复杂。3月9日当天基本都是人资部的几轮面试，不问专业问题。当天人较多，大概估计有四百多人吧，竞争较激烈。共经历2轮面试后，吃了顿公司提供的午餐，就回家了。总体感觉没戏。

包含1个问题，1个回答

Q：自我介绍。

未通过

3月9日的年度招聘会，第一轮自我介绍还没完就被打断pass，第二轮自我介绍已阐述工作内容，完了面试官还问“你在这家公司做什么工作”，也请面试官认真尽职对待每一场招聘，真是走过场的话也应该树立良好的品牌形象，不然搞个招聘会是给自家砸场子吗？

地产置业顾问

未通过

9号的年度招聘，就一轮面试，3个面试官，一过去就让你自我介绍一下，然后又管自己聊天，然后问题不超过3个，也不认真听，面试过程不到3分钟，就说资料我们收下了，太敷衍了，完全感觉过去就是去陪标的，人早就定好了吧，搞个招聘会就是拉高下企业知名度，也好说我们是正规的对外招聘，面试官完全的敷衍了事。...查看更多

设计装修与市政建设

确定通过

第一轮提交简历第二轮通知面试，了解一下工作简历，自我介绍，了解一下专业基础知识。第三轮工程总和项目总面试，第四轮要人事通知上班。

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