先面试再笔试，笔试都是一些iq题。面试感觉不是很难，过了没多久就和我说面试过了，要填应聘资料，资料要填的非常详细，还要上传身份证复印件。唯一有点虚的是一开始不和你谈薪资待遇，说要等到发offer之后才能和你谈，但是如果你拿到offer不来报道，就永久进入黑名单。说实话不知道靠不靠谱。...查看更多

台湾人面试，感觉台湾人的水平一般，可能中国一直在进步，台湾一直停步不前甚至有些倒退吧！后来一个总经理面试，说他们其实是想招应届毕业生，我猜因为薪水可以给的低一些！是看到我有过面板行业的工作经验，但是最近好几年的销售经验是其他行业的，所以想看看我是否合适。建议应届毕业生可以进去实习，毕竟这是家大企业，台资管理，台日技术，很锻炼人，可以学到很多东西。...查看更多

没啥感受 该公司存在歧视问题，面试通过后，因为我是乙肝病毒携带者（仅携带，不传染，肝功正常），开始扭扭捏捏，电话沟通不要入职。（就业法明确要求不得以病毒携带者等问题为由拒绝录用，密集接触的除外）。还撤出一个健康委员会，说保障员工健康，哔哩吧啦的说一大堆，就是为自己违法的行为找理由。所以这里呼吁大家如果是乙肝病毒携带者（不了解什么叫携带，可以查一查），要么闭口不谈，要么不要去。...查看更多

约面试的时间居然就是他们刚刚上班的时间，问了下保安大哥，让我在1楼等到他们上班才能上去，上去之后又带下去1楼做笔试，题目是高中语法+行测，应该有ABC三种卷，都是正反面一页的内容，1个小时绝对能做完，再加填一份个人资料也就再加15分钟就能交了。 之后还是用人部门面试，是个台湾人，挺像马化腾的，但说着就表明他们需要的人是很多元化，要会c#，vb，plc，自动化，安卓app甚至写驱动之类的，而在前程无忧上看到的JD是6-8k，1年经验，几门主流语言择一，还有些常规IT业务即可。JD上的条件我都满足，但用人部门实际要求的起码是3年以上经验的全栈工程师了，甚至还要是一直在工业领域的那种，这是用人部门和人事沟通上出了问题吗？还是说是想靠1年经验的工资招3年以上的全栈？ 老实说这个地方也不是交通很发达，虽然有地铁但离公司还是挺远的，过去面试结果是根本跟介绍的不一样那真的很不尊重人了。 ...查看更多