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“普通难度”

“体验一般”

33 条面经

看面经面试问题

面试官难度全称架构工作量hr

未通过

还不错，但是是我个人准备的问题，

2023-03-27 发布

确定通过

由于大学毕业后第一份工作就是做酒店，所以在选择第二份工作的时候也是选择的酒店运营范畴，因为前同事在OYO工作的原因，所以也就介绍了我去工作。面试的时候HR和你未来的主管经理会对你进行面试，HR的问题主要涉及离职原因和未来工作的打算，就留下了

确定通过

其实挺简单的，第一次去的时候就跟主管简单做个自我介绍，介绍之前的工作经历。因为之前一直在酒店行业，所以问题不大。但因为个人简历中间有段时间空白期，简单介绍下那段时间做了什么就好。其他的就没多大问题，也可能是主管面不一样。进去后同一批的同事有被城市总面，难度专业问题倾向更多。最后，问到意向薪资这块，没太多过程，想加1K不同意，那还是同意对方给出的最低薪资。...查看更多

确定通过

一轮HR面试，问了些过往工作经验，大致介绍后就让等通知。二轮HRBP面试，过往经历问得很详细，介绍了公司情况和工作开展方式，要长期出差，是否能接受。自己有什么优势，能否胜任等等。总体沟通还是很顺畅的，应该能过。

确定通过

比较容易，有互联网销售经验的基本没问题当时先猎头找到进行初面然后是BDH面有过互联网BD经验所以很容易就面过了不过当时培训体系没有搭建起来把我一个人扔到县城一个周给了一点资料就去谈了开始比较困难后面就好多了。

包含1个问题，1个回答

Q：你在其他公司的亮点

确定通过

面试主要就是问你自身工作背景，深挖项目相关的详细经历，多准备一些例子来支撑。公司工作节奏比较快，压力很大，但是能够快速成长，学到东西。

确定通过

整个过程比较匆忙，估计当时是在扩招，所以没怎么细问。后来进来的问的都比较详细，可能与后来职位的要求变高了一样。

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一面是两个面试官，问些基础的问题，中途下午茶时间，发水果，面试官还给了我两个橙子。二面就是团队leader了，会给你一些场景，让你做解答。

确定通过

就问了一道数学题目，用递归求最大公约数，但是最大公约数都忘记是啥了。hr感觉不是很专业，很忙。问了些项目的问题。

确定通过

就是聊天还比较愉快的咨询下基本情况你的专业之前的工作经验给你介绍下公司面试没什么问题的主要是公司目前不是很好了

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