感觉没戏。交通方便，有收获，注意套路陷阱。公司地点是在公元前地铁上盖的写字楼，不需要出地铁口。算是交通便利。不是自己投递的，HR加了微信，邀约的面试。去到公司，前台小姑娘年轻气盛，首先给了一大张A3大的应聘履历表填写，并再三叮嘱必须要把表里头所有个人隐私信息填完，我就随口说了句：根据最新的民法典人格权编的第六章名为“隐私权和个人信息保护”，你们这个表格有些信息是否可以选填的，可以入职后补充吧吗？”前台小姐姐瞬间黑脸白眼...贵司还是做知识产权的，设计这么一个4页纸的应聘表要求把家庭成员一系列的信息罗列出来，这个真的有点过了，还必须填写，还有一点是硬性要求就是加入该公司必须无条件接受贵司对个人的形象改造以及服从一切调岗...虽然我就这么随口一说，但我当时也把表格全部信息都填完整了，可是没想到惹到了前台小姐姐，交了表格后前台小姐姐和HR（招聘专员）在前台把我议论一番，各种讽刺讥笑，我们相隔2米不到，那桑门儿真大生怕别人听不到？公司请的都是些什么素质的人啊？瞬间对这个公司的企业文化无感...HR和前台都是代表着公司形象，之前去面试看了网上的评论，其实还是有质疑的，但是也是想着既然别人找上门了也是一种机会，去见识一下当作经验，经过自己的验证确实都是候选人真实评价。面试官是人事总监和HR（招聘专员），人事总监全程沟通顺畅，没有特别的刁难，还说网上的负评都有看，而且公司在不断努力改正中...但是我并没有感觉多大改善……公司流动性比较大，组织架构一直在调整（言下之意就是目前是有计划招人而已，但不一定是这个岗位这个工作职责，有这个计划...）。福利待遇方面试用期三个月不买社保，工资是底薪➕绩效。...查看更多