首先是hr，然后笔试，比较简单，主要是java基础，而且题目全英文，然后是技术面，主要考察项目经验，工作能力等，面试难度比较低。

一上来就是填各种表，包含入职申请表、人格测试、智力题、数学题，面试问题问得很细，面了3轮；产品开发岗位是铺货模式，最后没去上班。