流程:首先,电话面试pre-talk, 聊了一下我的学历,工作经验,根据简历问了几个简单的问题。其次,约定时间现场面试,面试问题主要包括三类:第一类,我的基本信息,包含是否有男友,家庭情况啊等等,这部分涉猎的较少; 第二类,专业知识部分问到我以前学过的课程中哪一个理论让我印象最深刻,它对企业的帮助。hrbp与传统hr的看法等等;第三类,我的工作经验及职业规划。
总体感受:**小姐姐很Nice,虽然我的回答现在想来确实有点啰嗦,面试表现有点傻,她也很委婉的拒绝了我,但还是给我提供了很多有用的建议。谢谢她~
给后来人的建议:锐光原和光峰科技是同一家企业,但2018年光峰上市,锐光就从光峰分流出来。这家公司规模比光峰小,差不多有100-200人,属于中小型企业。非外企虽然主要是香港公司控股,但实际操控人还是光峰科技。目前公司处于成长阶段,管理体系尚未成型,可能需要员工适应未来不断的管理变动,但是由于目前公司有计划开拓海外市场的计划,存在大批量招人的可能性。就这样,祝各位找工作顺利!
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