这家公司面试了2次，第一次没过，然后换了个人又重新面试同一个岗位，感觉只是拉人面试，我觉得反正年前我也正好没事，就去看看，我也没打算过，毕竟2次了，刚开始面试还好，后面问了学校态度像换个人一样，语气能感觉变冲了，明明简历上都写着，又是他们来找的，事先也不了解一下，说实话有点下头，可能他们想要比较好的学校吧，然后就是扣细节，什么都会问一下差不多20-30个问题，甚至不止...查看更多

面试总共分三轮，一轮项目部面，一轮HR面，一轮产品经理电面，面试地点在合肥国际智能语音产业园，工作环境还可以，就是交通不太方便；项目部面试，有两个面试官，问了之前的项目经验及离职原因，因为都是业内的，我之前的公司产品比他们做的要靠前，所以问了一些技术问题，我也一一解答了，总共用时大概一个小时；第二轮hr面，也是问了一些基本问题，离职原因，和个人评价之类的，用时大概半小时；然后说三天内会给消息，后面会把消息反馈给产品经理那边，由产品经理再面一轮；由于当时周五，第二周的周二，接到hr通知，产品经理要约我下午5点面试，结果直到快6点才接到电话，还是我主动问的，然后又是问了一堆项目中的问题，然后还问了一些技术细节，也一一解答了，然后产品说后面再有面试或安排再联系我之类的话；周三我再联系hr，就不再回我消息了，总体感觉不是很想招人的样子，多问了一些之前公司的产品解决方案，感觉极大概率是目前的产品架构上不是很清晰，所以想找个人来问问，正好有个同行业的公司的候选人，就约过来聊聊，反正白嫖...查看更多

COO 技术出生，应该算嵌入式软件出身，作为管理层，技术现在不精也很正常，但一定要表现啥都懂。其实都是行业里面的人，一聊就知道；我认为这家公司是OFO的模块单子财务才比较好看，后面有资本推手才上市，随着OFO等一系列国内共享经济需要4G等通讯模块的行业缩水，这个公司业绩会大量萎缩，再者做模块本身并不是有多少技术含量的行业。...查看更多