和人事聊得很愉快，福利待遇、包括对公司的初步介绍都讲的很清楚，也有面过其它公司，很多人事聊得时候好好的，一面试就跟聊的时候说的不一样了就很烦。一共是两面，初面是人事，主要就是了解过往工作经历以及个人基本情况；二面是部门经理，也不会等很久，聊得也比较深入，可能想看看个人能力是否能胜任吧，对经验有要求，我刚入行可能经验上有欠缺所以没通过，但有机会的话还是挺想来这家公司的，面试的时候感觉他们团队氛围挺好的，有经验的宝子可以冲一波。...查看更多

面试前在BOSS上就有先了解公司的类目，相互了解了风格类似薪资上班时间休息这些都符合就约了面试到现场就登记填个表格，给回前台不到5分钟就来一位短视频的负责人带去会议室开始面试了过程没有太多弯弯绕绕的说辞，都比较直接，也讲明了之后的视频风格走向，结合自身的特点怎么去做好与其说是面试，倒不如比作讨论，过程了解到很多自己没接触的领域，还是蛮有收获的一次交谈，岗位的细节也一概不落的讲得很清晰，之后就是静等公司的OFFER了~...查看更多

约面到结束整个过程:1、BOSS上和人事对接的，事先问些基础问题，过往经历，得知有过独立从事过产品开发就约面试了2、按约定到公司面试前登记填个信息登记表3、写完交回前台就被带到老板办公室面谈了4、自我介绍完BOSS提问回答(基本就是之前工作的主责，月度的新品输出，对这个行业的认知，产品的检测维护，客诉异议处理方式，相关行业的法律法规认知、、、)5、结束面谈等OFFER。...查看更多

面试整个流程感觉挺好的，来到公司填完表格就安排了面试一开始是人事面试，简单问了些之前的工作，业绩和销售模式，之后就是人事一直在介绍公司和岗位的情况了，讲得很细致之后就是销售部的负责人面试的，问了我挺多销售相关的问题，也不难答一整个过程是很快的，不拖沓，薪资福利也好一些，了解下来公司对于销售的管理也是蛮人性化的...查看更多

1面是人事面试的，态度挺好的，对学历没有要求，但是要有同行经验，业绩不错基本都是可以的，人事问完一些问题也会把公司情况和薪资工作内容这些说明得很详细2面就是安排销售经理来面试，都是问专业性的问题，有做过把自己思路说清楚就可以了，整个过程也是蛮活跃的，不会很有压力...查看更多

电销岗位就面试一轮，来到公司填了个表就安排面试了，过程人事讲的还是很清楚的，虽然这个岗位的招聘要求不高，只需要有过电话销售的经验能接受打电话基本都是可以的，但自己在面试过程还是有一些问题不知道怎么回答，这个过程都是有些紧张的，感觉表现的比较差，但愿能过吧，薪资福利还是可以的，接好运接好运...查看更多