确定通过面试流程分两块：
1. 电话面试： 主要问一些简历上的信息核对，以及一些简单的工作经历。
2.预约时间到公司面试: 面试官是面试部门的中方管理者和所需员工补充的部门科长和副科。在二楼的大会议室进行面试，问题很生活话 ，过程也很轻松，但比较注重个人素养。
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包含1个问题，1个回答
Q：会喝酒吗，白酒能喝多少？（平时团体合作完成目标都会组织团队聚餐或者见客户都是需要喝酒的）
面试经验
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“普通难度”
“体验很好”
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