感觉没戏如果是其他岗位面试，我可能也就不想多说了。一个人力资源经理岗位的面试，先不管是谁面，最起码要有一定的专业性吧！其次一个经理级别的岗位，让一个不是同等级的来面试，也不知道怎么想的，要是说一个职位较高的加一个职位低的面试，这是合理的，但是单独真的很不专业。最后，说给一个通知，不过是否通过，结果毫无音信，不要怪别人说你不专业，一个人力说的话都能这样，不要说忘了，难道面试后不做记录吗？无语了，想专业起来，不是光有理论的。...查看更多
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