上海的分公司吧可能是，人挺少的，总体面试体验蛮诡异的，HR没有打电话直接加微信，上来就说一个小时后面试能过来么，去了以后一个姓陈还是成的胖胖的负责人吧，进来以后一边嗑瓜子一边看简历，然后自我介绍完就简单聊了下以往工作经历以后，就开始放下瓜子袋一顿压力面（实质就是pua ，也不知道是不是连简历都没看就把人叫过来面试），工作文化加班可能比较严重，问我记忆里和精力怎么样，考察记忆力的方式也蛮可爱，问我初中某文言文和元素周期表背一下，建议面试的小伙伴面试前好好温习一下初中的语文课本。最后就是贩卖焦虑缓解，可能是想压价吧。...查看更多

短短半小时，这个面试官发出旷世惊人语录：1前端学什么node。2用什么es6，最终不还是转成es5。3用什么flex布局，ie兼容性怎么办？总之给我的感觉是面试官比较排斥新技术，自以为是，自大，工作中应该是属于强势类型，必须听听他的那种，所以要像让他喜欢你，简历必须别写你会的太多，多用老技术回答，多向他示弱。 对于这个前端负责人的技术怎么样？大家看他的作品就行了，好像就一个提前花作品，我看了看，做的用户体验差的一比，到处都是跳转白屏，appshell也没有进行设计，skeleton也没考虑。其他的就不说了。 ...查看更多