人事先让你填一份简历，之后人事和主管总监一起面试你，总监会提很多问题，人事记录。问题大多是大、空、广的问题。比如公司预计在某城市开一家维修连锁店，规模、选址、店长职责、目标产能等都是未知，总监就会问你“如果你是这家店的经理，你该怎样管理、”