我是面试的摄影助理 也就是儿童引导师还是挺辛苦的 要经常跪在地上保护小宝宝的安全旺季的话工资会高一些大概五六千左右平常的话就是三四千左右因为这个岗位没有学历要求 所以底薪也不是特别高但是工作氛围还不错 大家都会开开玩笑之类的晋升空间是有的 而且是看你能力来的总结一下 累是累了点 工资多少要看你的客人给你加选了多少张照片 目前休息的话是单休 节假日不休息算作调休 但是目前有点缺人 调休会比较困难...查看更多

刚开始去早了，硬生生在楼下等了半个小时，才让上去，然后就让填简历，要填很多个人隐私的信息，填完之后，HR对你一番追问，问你家里人，问这问那的。完了就去试片，等了那么久，结果只简单调了颜色，修都没让修，就给叫出去了，让回去等通知。第二天就给了条短信说未通过初试。我是去面试修图师的，又不是面试调色师，太不尊重人了。表面客客气气的，其实一点都不尊重他人，感觉很差劲。...查看更多

面试分为两轮，初面和复面。我在初面时就被刷下来了，初面的老师是应该是招聘部门的主管，她说初面通过后就是人力资源总监复面。接下来是一些面试的流程及问题。 流程：由公司负责网上招聘等人力资源部门普通的小姐姐电话邀约，在电话里简单问了我一些问题： 1.你是应届生吗？ 2.你的家是哪里的？ 3.大学里学得最好的一门专业课是什么？ 4.如果让你做这份工作，你会比较倾向于做哪一个部分？（专业方面的问题） 5.怎样看待加班呢？比如现在是周日，我们正在加班，你可以接受这个现象吗？然后我去了公司，公司装修不错，把我们带到了专门的面试室，公司人力资源部门的小姐姐让我做一份关于心理测试的题，填一份应征简历，然后把资料拿给招聘主管，等待初面。 初面时，人力资源主管问了我以下问题： 1.从你刚刚进门到现在，谈谈你对我们公司的看法。 2.你对我们的招聘流程有什么见解？ 3.假如给你一份招聘名单，你要怎样去招聘？ 4.你比较倾向于做人力资源哪一个部分的工作？ 5.爸爸妈妈是做什么的？对你这次来面试他们持怎样的态度？ 6.你对你未来做这个职业后的规划是什么？ 7.你觉得做好这份工作需要哪些条件？ 8.单休，包住，实习期三个月，2500一个月，有员工食堂。 然后说两天内给答复，第二天就给了答复，初面没有通过。 ...查看更多