未通过HR聊了一个多小时，问一些题外的问题，很多坑在等着的感觉。如什么成功的，失败的经历。有一个长假，准备去做什么。然后是相关部门老大聊，问得比较细，多是看你以往做的事，与公司的要求或者业务是否高度匹配。最后，当然是没有信息。不明白，作为HR为什么连一个消息都不放，好像你从来没有付出时间和成本去面试一样。...查看更多
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