南京分行暑期管培岗位面试，多对多形式，自我介绍一分钟，其次问了两个宽泛的问题，非专业相关，主要看你的综合素质跟能力还有表达，自主发言，可以选择回答也可以不回答，不会追问。很快就结束了。