基本面试了解居住地之后为人诚恳喜欢绘画就会送去培训，加盟培训的条件会宽一些。由老板觉得去留，而总部老师的稍微严格一些，7天的培训内容很充实，用心吸收对工作还是有帮助的，只是在各个校区的实际情况不同有些许调整罢了。

面试有培训，7天培训没有工资，淘汰率高，由主动走的跟淘汰的，多主动去回答问，表现自己，显得自己吃苦耐劳，积极主动，不要钱一样的，说什么做什么。

面试儿童画老师。进去了先填一个简历，然后给白纸和水彩笔让你画画，然后根据这幅画讲5分钟。提问:如果家长半夜里跟你微信说孩子的事情，你会怎么回复。为什么选择大卫，对这个公司有什么了解？是不是美术专业的？喜欢孩子吗？