面试过程简单，主要是谈经验，据简历进行相应的提问，然后问了一些机械，电气相关的问题，拿出一份英文文件让翻译过来，主要考察英语阅读能力，因为他的大部分资料是英文的。

面试流程不正规，HR都没有参加面试，HR想招能够独当一面的人，用人部门出于自我保护，只想招一个差不多的人，而且瞧不起人。